Paris Biotech Sante

Procédures de pré-sélection et sélection


Paris Biotech Santé a mis en place des procédures de pré-sélection et de sélection des projets depuis le premier contact jusqu’au dépôt du dossier de candidature par le porteur de projet et sa présentation devant les membres du Comité d’évaluation, voire son intégration, assurant une traçabilité de la réflexion, une transparence vis-à-vis des candidats et de ses différents partenaires si nécessaire.
Ainsi, un candidat dont le projet ne serait pas retenu, reçoit de manière systématique un courrier précisant les raisons de ce refus.
De la même manière, l’acceptation d’un candidat est conditionnée par des critères objectifs de sélection.




Gestion des conflits d’intérêt


Les membres du Comité d’évaluation ont tous signé un engagement de confidentialité.
Lorsqu’un membre du Comité considère avoir un conflit d’intérêts avec un projet candidat, il en informe de manière spontanée le Directeur de Paris Biotech Santé et le Président du Comité et se retire de l’évaluation du projet concerné.
De la même manière, l’équipe de Paris Biotech Santé transmet la liste des membres du Comité d’évaluation au porteur de projet afin d’identifier un potentiel conflit d’intérêts.
Le candidat peut demander le retrait d’un des membres du comité en le justifiant.